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 Mach den Workspace
zum Trustspace.

Wir begleiten dich praxisnah, wirksam und mit sofort anwendbaren Strategien.

​​Vertrauen bringt bis zu ...  


    76 % mehr Engagement

    59 % höhere Produktivität

    40 % weniger Burnout

Quelle: Harvard Business Review

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Wir unterstützen Führungskräfte und HR-Verantwortliche,  Vertrauen systematisch        aufzubauen. Mit klarer Kommunikation. Mit
  echtem Verständnis. Mit Trusted-Leadership.              

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Die folgenden Trainings greifen die am häufigsten nachgefragten Themen auf. Sämtliche Inhalte sind jederzeit verfügbar und werden passgenau auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. 

Vertrauen im Team - build trusting Teams

Tropfen erzeugt Wellen

Impact Workshop

3 Stunden

Treffen der verschiedenen Büros

 Teambuilding

 1-2 Tage

Kajakgruppe

Teamentwicklung

mehrere Module

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Leading with Trust
Wie Führungskräfte Vertrauen aufbauen, stärken und nutzen. 

Signature
Workshop

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Positive Leadership
Vertrauenskultur, Teamgeist und Performance steigern

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Effektive Feedbackkultur
Die Balance zwischen 
Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen

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Lead to Empower
Verstehen, was Mitarbeitende antreibt, um gezielt fördern und fordern zu können

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„Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge."  

Simon Sinek

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Rhetorik für
Leader & Teams 

Finde deine Worte, schaffe Klarheit und ernte Vertrauen 

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Starker Auftritt - Speak up 
Präsentiere dich und deine Ideen überzeugend 
und fördere Vertrauen

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Powertalking – Souverän kommunizieren 

Deine Sprache als Schlüssel zu Professionalität und Selbstsicherheit

„The art of communication is the language of leadership." 

James Humels 

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Supercharge deine
mentale Fitness
spürbar Leistung, Wohlbefinden und Beziehungen fördern mit
Positive Intelligence® App

"Trainiere deinen Geist wie einen Muskel – nur dann wird er dir und deiner Leadership dienen."

Shirzad Chamine

Weg zur Zusammenarbeit  ...

Unsere Trainings entstehen nicht „von der Stange“, sondern im engen Austausch mit Ihnen. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung. So entstehen praxisnahe und maßgeschneiderte Konzepte, die wirken.

01

Erstgespräch - unverbindliches kennenlernen

02

Bedarfsanalyse
Ziele und Herausforderungen verstehen

03

Angebotserstellung
Zeitraum definieren

04

Konzeption von 
Workshop / Training Abstimmung

05

Durchführung
Workshop / Training

06

Nachbereitung - Zusammenfassung der Ergebnisse  

07

optional Follow-up

Training 

Workshop

Teamentwicklung

Der erste Austausch ist kostenlos und unverbindlich. Vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein kurzes Kennenlerngespräch.

 

Leadership begins not when others trust you

but when you trust yourself

Frances Frei  I   Harvard Business School

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